Les enquêtes réalisées depuis le début de la crise sanitaire, notamment celles de Santé Publique France, montrent une dégradation de la santé mentale des Français y compris dans le monde professionnel. Des outils pratiques ont été réalisés par l’ANACT et le Minitère du travail pour prévenir et accompagner les entreprises et les salariés en situations de mal-être au travail en période de crise sanitaire.

La crise sanitaire modifie de manière significative l’organisation du travail pour les salariés, qu’ils soient en télétravail ou continuent de travailler sur site

Un guide pratique pour la prévention des risques psychologiques en milieu professionnel

À la demande du ministère du travail, de l’emploi et de l’insertion, l’Agence nationale pour l’amélioration des conditions de travail (Anact) a réalisé un guide pratique, concret et immédiatement applicable, destiné à accompagner les employeurs face au caractère anxiogène de la crise sanitaire et de ses conséquences sur la santé mentale des salariés et le fonctionnement des entreprises.

Ce guide a pour objectif de recenser les outils et mesures pouvant être mis en place pour prévenir les difficultés et agir lorsqu’elles surviennent.

« Les règles mises en place pour lutter contre l’épidémie de covid-19 pèsent sur la santé morale des travailleurs, qui sont particulièrement impactés par les restrictions liées notamment aux déplacements. Les managers sur le terrain, confrontés à cette situation, doivent être accompagnés. C’est le sens de ces outils simples : mieux les armer pour prévenir les difficultés psychologiques et réagir lorsqu’elles existent » a déclaré Laurent Pietraszewski, secrétaire d’Etat en charge des Retraites et de la Santé au Travail.

Ces outils sont accessibles sur le site du ministère du Travail : guide pratique pour la prévention des risques psychologiques en milieu professionnel

Un numéro vert pour les télétravailleurs en difficulté

Le ministère du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion a mis en place un numéro vert dédié à l’accompagnement des salariés des TPE et PME qui se sentent particulièrement isolés ou vivent difficilement l’exercice de leur activité en télétravail. Un psychologue est disponible au 0 800 130 000. C’est gratuit et anonyme.

Publié le 30 mars 2021 
Sources : Anact, Minstère du travail