Remplacement d’un élu CSE en cas de démission, absence, d...
En cas de vacance d’un siège au CSE (démission, décès, perte de mandat ou absence définitive), le remplacement est obligatoire et obéit à des règles précises...
Proposez vos prestations, produits ou services aux comités sociaux et économiques !
Découvrez nos solutions pour communiquer de façon efficace et ciblée auprès des responsables de CSE et des groupes.
NOS SOLUTIONS+ de 20 ans d'expérience
+ de 500 000 visites / an sur notre site
+ de 30 000 adresses + téléphones
+ de 100 000 adresses emails
Votre indicatif téléphonique commence par 03, 04 ou vous êtes basés à Paris intra muros :
Votre indicatif téléphonique commence par 02, 05 ou vous êtes basés en région parisienne :

Officiel CSE est le site N°1 des comités sociaux et économiques. Notre site est l'outil idéal pour diffuser vos offres auprès des CSE.
Spécialiste des fichiers B to B, nous proposons également des services de location de fichiers pour toutes vos opération de marketing direct : emailings ciblés, mailings, relances téléphoniques...
En cas de vacance d’un siège au CSE (démission, décès, perte de mandat ou absence définitive), le remplacement est obligatoire et obéit à des règles précises...
Les élus du CSE bénéficient d’un statut protecteur spécial visant à garantir leur indépendance et à éviter toute sanction de l’employeur liée à l’exercice...
Les membres titulaires du comité social et économique (CSE) bénéficient d'un crédit d'heures mensuel pour exercer leur mandat en parallèle de leur activité...
Les consultations obligatoires du CSE sont des procédures prévues par le Code du travail qui imposent à l’employeur de consulter les élus avant toute décision...
Les commissions du CSE sont des instances internes destinées à préparer les travaux du Comité Social et Économique. Certaines commissions sont obligatoires...
Les jeunes de 18 à 35 ans ne tournent pas le dos au dialogue social. 73 % jugent les relations sociales bonnes dans leur entreprise, 76 % estiment que les...