Le rôle du CSE dans le cadre d’un PSE : comment limiter les impacts sociaux ?
Dans le cadre d’un Plan de Sauvegarde de l’Emploi (PSE), le Comité Social et Économique (CSE) joue un rôle important en tant qu’instance de représentation des salariés. Agissant comme un contre-pouvoir face à l’employeur, il est consulté sur le projet de licenciement collectif et les mesures sociales d’accompagnement des salariés concernés. Le CSE veille également à ce que les mesures prises dans le cadre du PSE soient justifiées, proportionnées et respectueuses des droits des salariés. Passage en revue des missions du CSE dans le cadre d’un PSE.
