Les titres-restaurant au format papier vont-ils disparaitre1
Hausse du plafond, arrivée de nouveaux émetteurs, dématérialisation... Les titres-restaurant ont connu de nombreux rebondissements ces dernières années. Les...
Tous nos dossiers
Bons cadeaux : les CSE se mobilisent en faveur du pouvoir d1
Face à la hausse des prix, les CSE se mobilisent. D’après l’Insee, l’inflation a atteint plus de 6 % sur un an. Cette flambée des prix touche tous les secteurs...
Tickets-restaurants : le plafond repasse à 19 euros le 1er1
C’est un retour à la normale pour les quelque quatre millions de salariés qui en bénéficient : le plafond d’utilisation quotidien des titres-restaurants revient,...
Titres-restaurant : le plafond à 38 euros est prolongé jusq1
Le ministère de l'Economie prolonge le doublement du plafond d’utilisation des titres-restaurant. Le plafond des titres-restaurant à 38 euros par jour - au...
Banque, placement et trésorerie du CSE
Peu importe sa taille, un Comité performant doit se montrer rigoureux et sérieux dans sa gestion économique au sens large, que ce soit à travers ses choix...
Lutter contre l'illettrisme en entreprise avec Toutapprendr1
10% des français sont en situation d'illettrisme. 20% de ces salariés illettrés ont un niveau bac+2. L’illettrisme signifie qu’on a su lire mais qu’on n’y...
Covid-19 : les salariés en télétravail ont bien droit aux t1
Le Comité social et économique (CSE) et l'Unsa de l’entreprise Schlumberger viennent d’obtenir gain de cause auprès du tribunal de Paris qui reconnaît aux...
2021: Nouvelles règles dans la distribution automatique. Qu1
Une révolution pour les fournisseurs de distributeurs automatiques entre en action en 2021. Ce changement impliquera des changements techniques dans les machines. En...
Les titres-restaurant 2020 seront valables jusqu'en septemb1
La validité des tickets restaurant 2020 sera prolongée jusqu'au 1er septembre 2021, alors qu'ils auraient dû être périmés fin février, a annoncé Bruno Le Maire...
Complémentaire santé : le rôle du CSE
Toutes les entreprises du secteur privé ont l’obligation de mettre en place une mutuelle d'entreprise en faveur de leurs salariés. Quelles sont les conditions...
L’assurance du Comité Social et Economique
Chaque Comité Social et Economique devrait être assuré pour se protéger, car le préjudice peut vite être très élevé en cas de problème important. Par se protéger,...
Epargne salariale : l’impact de la loi PACTE
L’épargne salariale repose principalement sur deux produits : le PEE (Plan d’Epargne d’Entreprise) et le PERCO (Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif)....
Le rôle du CSE en matière de formation professionnelle
Le comité social et économique (ex comité d’entreprise) dispose d’une compétence importante en matière de formation professionnelle. L’employeur est tenu de...
L’accès des salariés aux actions de formation professionnel1
Chaque salarié bénéficie d’un droit de se former tout au long de sa vie professionnelle. Un accès à la formation continue est possible grâce à différents dispositifs...
Les prêts et dons du CSE aux salariés
Une aide financière provenant du budget des activités sociales et culturelles (budget des ASC), peut être versée par le comité social économique aux salariés...
Les complémentaires santé obligatoires depuis 2016
Depuis le 1er janvier 2016, les entreprises sont tenues de proposer à tous leurs salariés une complémentaire santé. L'obligation de la mutuelle d'entreprise...
Forfait journalier hospitalier : les nouvelles modalités à1
Qu'est-ce que le forfait hospitalier ? Quel est son montant ?Quelles sont les conditions d'exonérations ? Tour d'horizon.
Les titres restaurant
Les titres de restauration peuvent être émis directement par l'employeur ou par l'intermédiaire du CSE. Le comité social et économique a également la possibilité...
Installer un distributeur automatique dans son entreprise
80 % des entreprises de plus de 100 salariés sont équipées de distributeurs automatiques. Aujourd'hui, plus de 50 % des déjeuners "hors foyer" sont pris au...
Le bilan de compétences
Le Bilan de Compétences est un outil de gestion des carrières et de développement personnel permettant au bénéficiaire d'élaborer un projet professionnel personnalisé....
Tout savoir sur l'épargne salariale
Quelles caractéristiques ? Comment mettre en place un dispositif d'épargne salariale ? Quels sont les bénéficiaires de l'épargne salariale ? Salariés : quels...
Le compte personnel de formation (CPF)
Le compte personnel de formation (CPF) permet d’acquérir des droits à la formation mobilisables tout au long de sa vie professionnelle. Il a une vocation universelle...
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